远安县

　　近日，远安县退役军人事务局召开2023年度退役士兵安置回访座谈会。此次座谈会邀请了部分接收单位分管负责人、往届退役士兵代表、2023 年退役士兵以及 2024 年待安置退役士兵参加。

　　座谈会上，退役士兵们欢聚一堂，往届退役士兵代表分享了他们的工作经验和生活感悟。他们从自身经历出发，就职业规划、技能提升以及心理调适等方面进行了详细介绍，分享了从部队顺利过渡到地方工作的经验。这些经验分享为待安置的退役士兵们提供了就业导航的宝贵建议。2024 年待安置的退役士兵们表示，通过这次座谈会，他们对未来的工作有了更清晰的认识和更充分的准备。他们将以优秀退役士兵为榜样，努力学习政治理论知识，提高自身素质，为顺利转业做好准备。同时，现场与往届退役士兵进行了就业前的探讨与答疑。

　　秭归县

　　近日，秭归县开展了2023年安排工作退役士兵安置回访集中座谈会。2023年安置的退役士兵及2023年以前安置的退役士兵代表、接收安置单位负责人、相关职能部门负责人参加。

　　座谈会上，2023年退役士兵依次发言，畅谈个人工作学习情况，介绍安置上岗以来的收获感悟。接收安置单位普遍评价退役士兵“能吃苦、作风实、纪律严”，相关职能部门负责人还就安置到岗后待遇落实及职称晋升等进行了现场答疑，为退役军士今后的成长提供科学指引，为退役军士的晋升铺路搭桥。

　　安置回访工作不仅有上门走访、个别与集中座谈，也有面对面地工作实地探访。得知秭归县电力公司接收安置的退役士兵郑林正在附近带班开展电路改造作业，县退役军人事务局工作人员立即前往现场探访。对于工作人员的突然到访，郑林有些惊喜：“没想到你们直接来到了我工作的现场，实地了解我的工作，这让我很感动”。近年来，秭归县退役军人事务局持续落实安置回访、跟踪问效，夯实“阳光安置”工作机制。退役士兵学历层次、综合素质、适应能力不断提升，安置到岗后，适应环境迅速、业务上手快捷、单位信任放心，安置接收单位主动争抢“军”字人才的局面持续涌现，安置工作质效不断提升。

　　长阳土家族自治县

　　近日，长阳土家族自治县退役军人事务局组织工作专班，深入各接收安置单位对2023年安置的全部安排工作士兵进行了安置回访。

　　通过跟踪回访，县退役军人事务局全面准确掌握了退役士兵岗位安排、待遇保障等各项安置政策落实情况和实际困难，主动征询了退役士兵和接收安置单位对安置工作的意见和建议，及时宣讲相关移交安置政策，确保退役士兵各项安置政策落到实处。

　　在县发改局，退役士兵朱舟非常珍惜工作岗位，经过8个月的历练，发挥军队优良作风，努力自学业务，经过组织考验，服从党组安排，即将担任单位财务会计职务；在县项目投资服务中心，退役士兵邓华桥很快融入单位，积极参与项目征迁工作，被单位选派到都镇湾镇驻村担任第一书记，坚持对工作用心、对同志诚心、对群众暖心，工作开展有声有色；在县公路建设养护中心，退役士兵李长圣发挥部队专业技能，在单位开展工程设备及养护生产消防讲座培训，积极参加交通系统职业技能比武，为单位争取荣誉，得到单位同志一致好评；在港行建设发展服务中心，退役士兵王江波不畏困难，把全部精力投入到清江航道建设养护，勇挑重担，团结同志，在岗位上独当一面；在县信访局，退役士兵秦伟积极适应群众工作需要，每天工作来的最早、走的最迟，始终以热情真诚的工作态度面对每一位群众，以扎实的工作作风得到干部群众的认可。

　　各接收安置退役士兵的单位表示，退役军人是部队为家乡培养输送的优秀人才，为单位注入了新鲜血液，他们执行力强、业务质量高、工作作风好，深受单位领导及同事认可，单位工作氛围更高效、更团结、更有正气，为长阳经济社会发展提供了强劲的人才动力。

　　夷陵区

　　近日，夷陵区退役军人事务局组织召开2023年安排工作退役士兵安置回访座谈会。此次回访旨在了解退役士兵的生活状况、工作适应情况，以及权益保障等情况，进而优化和提升安置服务质量。

　　此次回访活动由区退役军人事务局牵头，采取座谈会、实地走访等形式进行。回访组与退役士兵及其安置接收单位深入交流，详细了解退役士兵在新的岗位适应情况、生活状况及相关待遇落实情况。在座谈交流会上，与会人员纷纷畅所欲言，畅谈了自己转业安置后在新单位的工作、生活经历，表示仍然会继续秉承“退役不褪色、退伍不退志”的军人本色，奋发有为，继续在新的岗位上作出应有贡献。

　　安置在该区某央企的向鹏表示：“到单位后同事们非常热情，帮助我快速适应了新的岗位，我会继续发扬军人的优良传统，为单位的发展贡献自己的力量。”他的军人作风和严谨的工作态度得到了单位领导高度评价。向鹏的故事只是众多退役军士中的一个缩影，他们在各自的岗位上都展现出了退役军人的责任感和敬业精神。

　　下一步，夷陵区退役军人事务局将继续优化安置政策，为退役军人提供更多的就业机会和更好的服务保障，实现部队、退役军人、用人单位‘三满意’。

　　西陵区

　　近日，西陵区退役军人事务局实地走访2家事业单位、1家企业，线上沟通1家事业单位，通过座谈、面对面交流、填写调查问卷等方式，扎实开展2023年度安排工作退役士兵安置情况回访。

　　座谈会上，区退役军人事务局向退役军人接收单位详细宣讲安置政策，了解退役军人安置岗位、待遇的落实情况，耐心听取接收单位在退役军人安置工作方面的意见建议，并与接收单位在培养、使用和发挥退役军人作用方面的典型做法进行深入交流。会后，区退役军人事务局与安排工作退役军人逐一面谈到岗后的工作学习体会，勉励退役军人在工作中勇担重任，用实际行动为单位争光添彩。

　　“政治觉悟高、作风过硬、执行力强”是各安置单位对接收退役军人的普遍评价，下一步，区退役军人事务局将通过开展适应性培训、岗前实习等举措进一步挖掘安排工作退役士兵人才潜力，实现退役军人教育培养与社会需求的有效对接，最大限度发挥退役军人人才价值。

　　伍家岗区

　　近日，伍家岗区退役军人事务局通过集中座谈和实地走访的方式，对2023年安排工作退役士兵进行了安置回访工作。座谈会上，20名安排工作退役士兵结合实际，就半年以来工作、生活和待遇保障情况进行交流。大家一致认为，在区退役军人事务局和所在单位的关心帮助下，能很快融入地方，接受新任务、面对新挑战、解决新难题，纷纷表示：将继续发扬部队光荣传统和优良作风，积极为单位增光添彩，在本职岗位上再立新功。

　　回访期间，伍家岗区退役军人事务局工作专班与安置接收单位负责人面对面沟通交流，详细了解退役士兵岗位设置、工作表现、待遇落实等情况。接收单位相关负责人对安置退役士兵给予高度评价，一致认为退役士兵的加入为单位注入了新动力，并对他们未来作用发挥寄予厚望。下一步，伍家岗区退役军人事务局将持续做好跟踪服务，通过安置回访的方式与安置接收单位建立双向沟通机制，共同协调解决退役士兵在工作中遇到的困难和问题，不断总结安置工作经验和特色做法，用心用情服务退役士兵，不断提高退役士兵安置工作质量。