在湖北省宜昌市夷陵区，退役军人宋杰以“退役不褪色”的担当，将军营淬炼的坚韧与智慧转化为服务家乡的实际行动，从“练兵场”走向“就业服务主战场”，成为退役军人返乡创业、带动就业的典范。他创办的湖北家骥人力资源有限公司，在夷陵区退役军人事务部门的精准帮扶下，成为“稳就业、促发展”的标杆企业，谱写了一曲“军魂铸就振兴路”的生动篇章。

军魂不灭，返乡创业再启新程

　　宋杰，夷陵区本土退役军人，脱下军装后历经十余年外出务工，返乡创业的念头始终未曾磨灭。2022年，在夷陵区退役军人事务局与人社部门的政策宣讲与鼓励下，他毅然成立湖北家骥人力资源有限公司，主营劳务派遣与保安培训。创业初期，他身兼数职，既是业务员又是培训师，自筹资金保障用工安全，以军人特有的韧劲啃下“市场拓荒”的硬骨头。公司成立两年内，成功开拓劳务派遣与保安培训市场，成为夷陵区退役军人返乡创业的标杆企业。带动200余名劳动者实现长期稳定就业，其中退役军人占比超30%，为地方就业稳定作出突出贡献。

政策赋能，退役军人事务部门全程护航

　　“退役军人创业扶持政策让我坚定了信心！”宋杰感慨道。作为返乡军创企业，夷陵区退役军人事务局联合人社部门主动作为，为其提供“一站式”帮扶。一是政策精准送达。设立退役军人就业创业服务专员，上门宣讲税收减免、创业担保贷款、一次性创业补贴等政策，协助申请资金支持；二是风险兜底保障。协调购买雇主责任险，降低企业用工风险，为退役军人创业“保驾护航”；三是技能培训赋能：依托退役军人职业技能培训体系，联合公安部门推动家骥公司成为宜昌市首家专业保安培训机构，构建“培训-认证-输送”一体化服务链，其中，保洁、保安等岗位人员100%持证上岗。截至目前，累计为家骥公司落实创业补贴15万元、贷款贴息8万元，降低企业运营成本；协调定制“退役军人创业雇主责任险”，覆盖用工风险，企业抗风险能力显著提升。2024年5月以来，累计开办12个班次，培训483人持证上岗，其中退役军人占比超30%，为夷陵区职业保安队伍建设注入专业力量。

匠心服务，打造退役军人就业口碑

　　家骥公司以“退役军人品质”为底色，在就业服务中彰显人文关怀。一是岗位匹配精准化。优先吸纳退役军人、就业困难人员。炊事员望玉玲（退役军人家属）以“把员工当家人”的服务理念，赢得用工单位高度认可，退休后仍被返聘，成为“家文化”的生动注脚；二是就业安置人性化。针对保安等岗位，优先录用用工单位周边居民，实现“家门口就业”，既方便照顾家庭，又增加收入，形成“企业-员工-社会”多方共赢局面。截至目前，累计吸纳退役军人及就业困难人员50余人，员工满意度达98%；保安岗位实现“家门口就业”，带动周边居民年均增收2万元以上；炊事员望玉玲的案例被多家媒体报道，成为夷陵区退役军人就业服务的“金名片”。

　　从练兵场到就业创业服务主战场，从军营到“就业创业摆渡人”的转变，宋杰用行动诠释了退役军人“退伍不褪色”的担当。夷陵区退役军人事务局将持续优化退役军人就业创业环境，以更精准的政策、更贴心的服务、更务实的举措，助力更多“宋杰式”退役军人成为乡村振兴的“领头雁”，为地方经济社会高质量发展注入“军创动能”！