今年以来，枝江市退役军人事务局围绕服务与创新，推行退役军人家门口就业创业新模式，取得较好效果。截至目前，已帮助91名退役军人实现就业创业目标。

　　搭建就业创业平台。枝江市退役军人事务局主动对接全市4大园区企业，围绕技能人才培养和培训、疫情下企业面临的困难、企业用工需求等内容开展调研，就吸纳退役军人技能型人才支持园区企业发展与企业展开深入探讨，创新推动校企合作、订单培养模式，签订校企合作协议。湖北开元化工科技股份有限公司、湖北三宁化工股份有限公司、奥美医疗用品股份有限公司等10余家本土优质企业加入合作行列，在支持企业发展与帮扶退役军人就业创业上搭建起一座帮扶的桥梁。

　　夯实就业创业基础。疫情期间，枝江市退役军人事务局抓住就业创业的“空窗期”，引导企业组织一批线上培训资源，鼓励企业开展“家门口”培训；4月初本地企业相继复工，枝江市退役军人事务局又及时组织企业开展岗前培训、转岗培训、新型学徒制培训，进一步扩大培训受益规模。通过创新培训方式，累计为131名退役军人提供线上、线下免费培训，23家企业获得了对口优质人力资源，既助力退役军人提升就业创业技能，又为企业储备了优质可靠的技能型人才，培训效应及优势进一步显现。

　　拓展就业创业渠道。疫情防控以来，枝江市退役军人事务局综合运用网络招聘、线下直聘的模式，优化供需双方信息沟通渠道，多渠道精准推送退役军人就业信息和企业用工需求，最大限度拓展退役军人就业创业渠道。截至目前，通过网络招聘，促成供需双方达成就业意向26人次，通过线下招聘，帮助65名退役军人找到合适岗位。